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跳槽时，一般建议先收到新工作的正式offer后再提离职。 这样做的理由是，提离职前先确保自己有新的工作机会，并且已经确定了新职位的薪资、福利和其他待遇。这样可以避免在没有确定新职位时就辞去现有工作而导致的就业间隔和经济风险。 另外，提离职前先收到新工作的正式offer还能够给自己留下一些谈判的空间。一旦提离职了，公司如果希望挽留你，可能会提出一些更好的条件或福利。而如果先提离职再收到offer，公司就可能会对你的离职意图采取更消极的态度，不再考虑挽留你。 当然，在特定情况下，比如公司的工作环境严重影响到个人健康和发展，或者有其他重要的原因需要尽早离职，可能需要根据自己的具体情况做出相应的决策。但总的来说，先收到新工作的正式offer再提离职是一种更稳妥的做法。

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本文转自：新华网 新华社宁波11月21日电（记者段菁菁、刘欢）在第六届海峡两岸乡村振兴论坛举办期间，台胞台企齐聚浙江宁波（前洋）直播中心，实地走访了解大陆电商直播行业发展，共同探讨数字经济“赋能”乡村振兴。， 在过去的8年里，比亚迪已经向日本交付了5辆电动巴士，目前运营中的车辆有153辆。

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